A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.
Connosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente.
Procuramosum Technology Manager para este projeto na área da banca, em Oeiras (híbrido).
Requisitos: - Licenciatura em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou Matemática;
- 3+ anos de experiência com tecnologia preferencialmente Oracle (PL/SQL) e Windows. (C#, .NET);
- Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT;
- Bons conhecimentos funcionais/negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Risco;
- Sólido conhecimento em arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações;
- Orientação para o cliente e para os resultados;
- Coordenação de pessoas e desenvolvimento da equipa;
- Gestão de projetos e portfólio;
- Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
Responsabilidades: - Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos;
- Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências;
- Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão;
- Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores de atribuição e priorização de projetos;
- Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa;
- Interagir com os sponsors de negócio, com outras equipas e com fornecedores na execução de projetos.
O que oferecemos? - Seguro de Saúde;
- Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;
- Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
- Processo de onboarding remoto;
- Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
- Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
- Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!
Candidaturas:
Submete a tua candidatura aqui.
#J-18808-Ljbffr
