A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.Connosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente.Procuramosum Technology Manager para este projeto na área da banca, em Oeiras (híbrido).Requisitos:- Licenciatura em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou Matemática;- 3+ anos de experiência com tecnologia preferencialmente Oracle (PL/SQL) e Windows. (C#, .NET);- Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT;- Bons conhecimentos funcionais/negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Risco;- Sólido conhecimento em arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações;- Orientação para o cliente e para os resultados;- Coordenação de pessoas e desenvolvimento da equipa;- Gestão de projetos e portfólio; - Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.Responsabilidades: - Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos;- Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências;- Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão;- Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores de atribuição e priorização de projetos;- Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa;- Interagir com os sponsors de negócio, com outras equipas e com fornecedores na execução de projetos.O que oferecemos?- Seguro de Saúde;- Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;- Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;- Processo de onboarding remoto;- Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;- Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;- Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!Candidaturas:Submete a tua candidatura aqui.
#J-18808-Ljbffr
