A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.Connosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente.Procuramosum Technology Manager para este projeto na área da banca, em Oeiras (híbrido).Requisitos:- Licenciatura em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou Matemática; - 3+ anos de experiênciacom tecnologia preferencialmente Oracle (PL/SQL) e Windows. (C#, .NET); - Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT; - Bons conhecimentos funcionais/negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Risco; - Sólido conhecimento emarquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações; - Orientação para o cliente e para os resultados; - Coordenação de pessoase desenvolvimento da equipa; - Gestão de projetos e portfólio; - Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.Responsabilidades: - Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos; - Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências; - Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão; - Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores de atribuição e priorização de projetos; - Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa; - Interagir com os sponsors de negócio, com outras equipas e com fornecedores na execução de projetos.O que oferecemos?- Seguro de Saúde; - Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários; - Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente; - Processo de onboardingremoto; - Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras; - Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros; - Cultura de proximidadee transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!Candidaturas:Submete a tua candidatura aqui.#J-18808-Ljbffr
