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RECRUTAMENTO DE GESTOR/A DE PRODUTO - PARA CUMPRIMENTO DO DISPOSTO PELA LEI 4/2019 DE 10 DE JANEIRO - OFERTA ORIENTADA PARA DETENTORES DE INCAPACIDADE OU DEFICIENCIA => 60% (COM ATESTADO INCAPACIDADE MULTIUSOS). PERFIL: Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Marketing, Economia, Direito, Sociologia ou Engenharias; Experiência em funções similares (até 3 anos); Fluência em Inglês (eliminatório); Proficiência na utilização das ferramentas de Office, em particular o Excel (eliminatório); Conhecimento básico em aplicações colaborativas como o Teams, Trello ou Jira; Contacto com software SAP. RESPONSABILIDADES: Asegurar gestão do portfólio - novos produtos e existentes, incluindo a comercialização, performance no mercado, rentabilidade e planos de lançamento; Desenvolvimento de produtos e projetos interagindo com os diferentes departamentos; Análise das tendências de consumo e do mercado; Avaliação da oferta existente da concorrência, procurando oportunidades de melhoria e diferenciação; Desenvolvimento de ações que visem o sucesso do portfólio gerido; Apreciação de novas ideias e respetiva implementação, no âmbito da posição de Gestor de Produto. A empresa valoriza os candidatos que tenham proximidade geográfica à sede da empresa, uma vez que isso irá facilitar o cumprimento do horário das 09H00 às 18H00, todos os dias úteis (2ª a 6ª feira). CONDIÇÕES OFERECIDAS: Tipo de Contrato: Sem termo Regime de Trabalho: A tempo completo Regime Horário: Diurno Nº de Horas: 8.0 Descanso Semanal: Regime Geral Formas de Prestação de Trabalho: Presencial Remuneração Base Ilíquida: 1020 EUR/Mês Subsídio de Refeição: 9 EUR / dia Outras Regalias: Remuneração e regalias a negociar em entrevista #J-18808-Ljbffr