Engenheiro(a) Civil Contract manager, Gestor de Contratos, Direção da ConstruçãoOportunidade de enquadramento em empresa de referência e grande dimensão Sobre o nosso cliente O nosso cliente é uma empresa de um grande grupo de Construção a nível mundial, destacando-se na área de gestão de aeroportos. Com presença a nível nacional, pretende reforçar a estrutura com um(a) Engenheiro(a) Civil para a região de Lisboa. DescriçãoParticipar na preparação das minutas e na negociação dos contratos de construção;Definir, desenvolver e seguir a estratégia contratual, as atividades de gestão contratual e os recursos associados para cada obra;Supervisionar e controlar, na execução das obras, o cumprimento dos direitos e obrigações da Concessionária definidos nos contratos;Identificar proactivamente eventos, ações e/ou falta de ação por parte das partes interessadas que possam resultar em alterações contratuais e/ou disputas contratuais e ajudar os Gestores de Contratos a resolvê-los a montante;Definir a estratégia de resposta e coordenar as ações necessárias para defender os interesses da empresa em caso de disputa contratual;Dar suporte aos Gestores de Contratos em todas as questões contratuais relacionadas às obras, para preservar os interesses da empresa com todas as partes interessadas;Participar proactivamente na melhoria dos processos relacionados à gestão contratual, incluindo a difusão de "lessons learnt" e eventual organização e animação de formações internas; Perfil idealLicenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil (ou equivalente, mecânica, eletrotécnica), com sensibilidade comercial e contratual;Experiência mínima de 5 anos, com experiência ligada a contratos;Conhecimentos teóricos e práticos sólidos em gestão contratual e controlo de projeto (incluindo planeamento, planos de trabalhos e riscos);Conhecimentos sólidos de MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project);Bons conhecimentos de língua inglesa (falada e escrita);Pessoa rigorosa, com boa capacidade analítica, gosto em trabalhar em equipa, capacidade de liderança. Vantagens Oportunidade de desempenhar função de relevância em empresa de grande dimensão, com possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento interno (a nível de empresa nacional e grupo internacional).
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