Tens mais de 2 anos de experiência em funções de Digital Designer? Então, esta oportunidade é para ti!
A WYcreative é uma agência de comunicação que resolve problemas de forma criativa, através de ideias que conectam, inspiram e constroem relacionamentos fortes entre marcas e pessoas. Fazemos parte do WYgroup e estamos no Top 3 de melhores sítios para trabalhar em Portugal segundo a Happiness Works.
O que fazemos?
Com uma equipa dedicada, com talento e capacidade para fazer qualquer coisa acontecer, seja qual for a plataforma. Pensamos, criamos, construímos e aproveitamos ao máximo uma ideia, para cada meio. Desde branding, campanhas & content, user experience & design, tecnologia & engenharia.
Procuramos um/uma Digital Designer super talentoso(a) com conhecimentos sólidos em UX/UI e uma veia criativa pulsante para a equipa digital da WYcreative.
Responsabilidades: Experiência comprovada (mais de 2 anos) como designer digital ou função semelhante;
Um portfólio que destaque uma variedade de projetos digitais de alta qualidade, demonstrando uma abordagem inovadora e criativa;
Conhecimento em design de interface, com um histórico de criação de experiências visuais envolventes e inovadoras;
Fortes competências de cultura visual;
Excelentes capacidades de comunicação e colaboração em equipas multidisciplinares, organização, autonomia e iniciativa;
Capacidade de trabalhar eficazmente num ambiente dinâmico, mantendo a qualidade e criatividade;
Conhecimentos de inglês (B2/C1) são preferenciais;
Conhecimentos dos princípios e das melhores práticas de design centrado no utilizador, de Design Thinking, de metodologias de UX research e testes de usabilidade;
Conhecimentos das fases do processo de concepção, desde o início até à entrega final;
Proficiência em ferramentas de design como Figma, Adobe Creative Suite (ou equivalente);
Atualização contínua sobre as últimas tendências e tecnologias no design digital para integrar inovações relevantes em projetos;
Capacidade de desenvolver e manter a identidade visual de uma marca em diferentes plataformas digitais.
Ambiente descontraído e equipa jovem;
Possibilidade de regime de trabalho híbrido;
Localização privilegiada em frente à praia de Santo Amaro de Oeiras;
Integração no programa Talent Benefits & Partnerships – conjunto de benefícios e parcerias.
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