Chefe De Vendas (M/F/D)

Vila Nova De Gaia, Portugal | Publicado em 04-09-2024
Somos a maior empresa de retalho automóvel da Península Ibérica. Mas mais do que vender carros, a nossa missão é potenciar experiências de mobilidade inesquecíveis, criar histórias felizes e melhorar a vida das pessoas. Mobilidade é liberdade no movimento, na forma de ver e de sentir o mundo. E é esta mobilidade que procuramos todos os dias reinventar e inovar.
Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio. Se tens um perfil de inconformismo, és resiliente e inovador e não tens medo de arriscar, então este é o teu lugar!
Como é Ser Chefe de Vendas? É responsável por liderar a equipa de vendas.
Define e executa estratégias de vendas.
Gere o pipeline de vendas, forma e desenvolve a equipa.
Garante a satisfação dos clientes.
O que oferecemos: Dia extra de férias.
Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar.
Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar.
Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano.
Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…).
Seguro de vida.
Formação e desenvolvimento contínuo.
Possibilidade de progressão de carreira.
Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português.
Requisitos: Experiência anterior em liderança de equipas de vendas no setor automóvel.
Capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes.
Boas capacidades de negociação e comunicação tanto com a equipa de vendas como com clientes.
Familiaridade com ferramentas de gestão de vendas, como CRM, para acompanhar e analisar o desempenho da equipa e do negócio.
Liderança e capacidade de gestão de pessoas, motivando e desenvolvendo a equipa para alcançar os objetivos definidos.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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